Каждый руководитель хочет роста компании, улучшения ее финансовых показателей, усиления бренда и увеличения доли на рынке. Развитию компетенций и мотивации персонала традиционно уделяется много внимания: сотрудников учат хорошо продавать, эффективно коммуницировать. Постоянный стресс и неопределенность последних лет с высокой текучестью…